今年以来，新泰市龙廷镇以打造“龙安365”品牌为工作核心，围绕人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷三类隐患因素，聚焦重点环节、关键部位、重要时段和季节特点，采取切实有效的措施，遏制安全生产事故的发生,确保全镇安全生产形势稳定向好。

聚焦“人的不安全行为”，责任落实到位。一是落实政府责任。明确党政领导干部安全生产职责，定期召开党委会和专题会，及时传达各级文件和会议精神。坚持每月推送镇党政领导班子成员安全工作提醒。辖区划分136个网格并设立安全员，坚持工作周报告制度，延伸安全监管“神经末梢”。二是落实行业责任。分条块将全年安全生产工作任务明确到各安委会成员，列出工作清单，副科级以上干部化身网格员,实名制包保企业,已带队检查企业、建设项目现场76家次，整理编制各类文件汇编，做到学有所依，用有所据。分领域召开安全生产座谈会3次。三是落实主体责任。落实开工第一课制度，建立企业安全生产晨会制度，结合安全生产专项整治三年行动收官，指导辖区内企业建立好问题隐患和制度措施“两个清单”，制作安全职责承诺卡、安全隐患应知卡、处置方式应急卡3张随身卡。组织企业开展线上、线下安全教育培训8次，累计培训1600余人次。

聚焦“物的不安全状态”，重点排查到位。一是专委负责覆盖排查。各安委会成员明确责任分工，制定安全生产突出问题、风险隐患清单，并形成具体管控方案。分行业、分领域开展“拉网式、起底式”大检查工作，共督查巡查企业57家次，累计发现并消除各类隐患237条。二是专家负责关键要素。发挥专家诊断外脑作用，先后投入2万余元聘请省级专家，针对燃气、有限空间、涉爆粉尘等领域靶向发力开展诊断式检查，累计检查发现隐患131项，深入分析隐患背后的深层次原因，解决了一批难发现、难整改的不稳定因素。三是企业负责本质管控。发挥企业内部监管作用，要求企业负责人每天亲自对消防、配电等方面开展自查,对每个岗位的风险点逐一列出单子,确保问题隐患随时发现、精准识别、立即整改，深入推进“吹哨人”制度落实，实施有奖举报，鼓励员工积极发现一线风险隐患，做到“动态清零”。

聚焦“管理上的缺陷”，制度保障到位。一是强化源头治理。对全镇100余家生产经营单位的安全风险和事故隐患进行筛查梳理，用“红、橙、黄、蓝”四色分级管控，并将单位信息、坐落位置标注到地图上，绘制1张龙廷镇风险点管控分布图，实现“监管点位在图上，风险隐患在表中”。二是健全工作机制。对网格化实名制实行“分级分类、划区定块、责任到人”的实名制监管机制。建立起党政领导管规上、其他班子成员管小微、各村管个体经营和安委牵头、部门监管、行业主管、纵横交错、交叉立体、星罗棋布的监管网格，实现了网中有格、格有底线、线有人守。三是做好应急救援。修改完善应急预案，优化处置流程，建立村级应急救援站6处，配齐应急物资，完善保障机制，打造15分钟应急救援服务圈。建立“上呼下应”应急救援体系，将村级安全员、灾情信息员、消防队员纳入网格化管理，做到应急救援处置“救早、救小、救初期”。（大众报业·大众日报客户端记者 刘涛 通讯员 刘方臣 报道）

责任编辑： 李强    

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