五莲县融媒体中心聚焦全县“重点工作突破年”任务目标，将“知势、明责、突破”大学习大讨论大落实活动嵌入全年工作，在大学习中知势谋局，在大讨论中明责担责，在大落实中突破创新，推动“创新、创优、创作、创收”实现新突破。

强化学习，将“知势”落实到干部能力提升上

打造“融学习”品牌。将今年确定为“融媒能力提升年”，开设“融媒大讲堂”，采取邀请专家讲、干部轮流讲等多种形式，进行理论知识和业务能力培训。开展“融师傅”传帮带活动，结成10组师徒对子，力促青年快速成才，优化干部队伍梯次结构。走出去学，先后到央视、人民日报、淄博、东营等地考察学习、对接合作。深入研讨交流。突出年轻骨干力量，常态化开设“青年沙龙”，举办“谈职责、话担当、促发展”演讲比赛、“谈认识、谈打算、谈谱气”专题研讨会等活动，畅谈职责使命，展现融媒担当。定期检验学习成果。先后开展新闻、短视频创作等“技能大比武”、学习笔记交流展评、知识测试等活动，选树一批“学习标兵”，推动形成比学竞学良好氛围。

突出重点，将“明责”落实到服务全县中心工作上

强化氛围营造。立足职能，制定任务清单，压实责任，全媒体开展宣传，开设《知势、明责、突破》《大家谈》《锦上添花》等专题专栏，深入挖掘、全面宣传全县各级各部门的经验做法、工作成效，形成舆论强势。已刊发图文、视频710余条，开展“一把手”直播访谈34期，融媒作品71次登上省媒、央媒。启动“记者一线行”大调研活动。成立项目招引建设、乡村振兴、党建、民生4个宣传专班，深入基层一线、挖掘特色亮点，及时宣传全县各条战线上的新成果、新变化。发挥好“融媒+服务”作用。在锦绣五莲客户端开设“莲捷办”“莲心话”等互动版块，畅听民意。利用直播服务功能，开展企业招聘、政策发布、电商培训等本地直播活动79场。

勇于创新，将“突破”落实到融媒事业发展上

推进机制创新。锚定“突破”主题，开展“一科一品”创建活动，每个科室至少确定一项重点突破事项，不断挖掘提升，逐步形成品牌。修订千分制绩效考核管理办法，每月通报考核成绩，对重点指标定期抽查检查，实现以绩评分，以分定档，以考定奖惩。推进业务创新。创新新技术应用，首次利用5G技术开展全景VR直播，被人民日报、央视频首页推荐。主动对接成为百度“文心一言”首批生态合作伙伴，利用AI技术助推媒体变革与升级。推进运营模式创新。探索“中心+公司”运营模式，与国企合作，引进11名专业人才，不断拓宽经营创收渠道，提升自身造血功能。

责任编辑： 李振兴    

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