以劳动赋能发展，用实干开创未来。

今年以来，淄博市总工会紧紧围绕全市“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景，锚定“五个淄博”战略部署和“三提三争”工作要求，以弘扬劳动精神、打造“劳动之城”为主要抓手，做优做实做好“八大篇章”，着力为新时代社会主义现代化强市建设凝聚职工智慧、贡献工会力量。

2月17日，淄博市召开全市弘扬劳动精神打造“劳动之城”动员部署会。

优选树、强引领 擦亮“城市荣光”

劳模和工匠人才是推动产业发展的宝贵财富，也是展现城市形象的最美名片。

今年淄博市共推荐选树4个全国五一劳动奖章、5个全国工人先锋号、53名山东省劳动模范和先进工作者、1名鲁班首席工匠、4名齐鲁工匠、3名山东手造（大）工匠、199名淄博市“五一”劳动标兵和50名淄博（金牌）工匠；搭建完善劳模工匠协会、劳模工匠学院、劳模工匠宣讲团“三大平台”，组织开展“劳动创造幸福”主题教育、劳动模范座谈会、致敬劳动者文艺晚会等活动，丰富拓展30余处公共场所的劳动元素，构建全媒体宣传格局，切实发挥“头雁领航”效应，带动引领全市劳动者共同谱写劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。

9月20日，2023年全省工会“千园共贺丰收节”暨淄博市庆祝中国农民丰收节活动在高青县举行。

畅通道、促发展 打造“宜业宝地”

栽好梧桐树、引来金凤凰是发展之需，厚植成长沃土、培育本土人才是成事之要。

淄博市总工会立足职能、整合资源、发挥优势，在扩大就业上拓展渠道，全年开展线上线下招聘159场，提供岗位需求4.8万余个；在助力创业上精准发力，举办全省工会“千园共贺丰收节”暨淄博市庆祝中国农民丰收节，建立8个创业联盟，“齐鲁工创贷”完成融资贷款3000余万元；在提升技能上促进迭代升级，成立6所院校组成的市劳模工匠学院，指导设立4家区县和2家企业劳模工匠学院，统筹开展集中授课、“送教上门”和以赛代训，今年共培训职工26万余人次，参与劳动和技能竞赛58万余人次，切实为劳动者打通发展通道，获得人生出彩机会。

6月26日，淄博市“中铝物流杯”叉车职业技能大赛在山东物流集装箱站拉开帷幕。

搭平台、育新秀 绘就“创新图景”

创新是引领发展的第一动力，企业和职工是推动创新创效的关键力量。

淄博市总工会积极搭建平台载体、加大培育扶持力度，全方位保障助力各环节创新主体，健全完善“立体化”创新孵化体系。企业层面，今年推荐选树2家省级、10家市级全员创新企业，分别给予30万元、2万元扶持资金；项目和班组层面，推荐选树3个省级、20个市级劳模和工匠人才创新工作室，分别给予5万元、1万元扶持资金；职工层面，评选100项职工优秀创新成果；产业链层面，策划成立分链条劳模工匠人才创新联盟，建立4个职工创新创效服务工作站，真正打通了“点-线-面-链”的创新转化路径，切实将创新成果转化为推动发展的现实动力。

11月29日，淄博市总工会开展新就业形态劳动者法律服务活动。

解纠纷、强保障 标定“和谐注脚”

和谐劳动关系,一头连着企业,一头连着职工;既关系发展,又关乎稳定。

淄博市总工会打造“多维度”维权保障体系，制定非公企业民主管理质量评估指标体系，开展全市民主管理星级评估达标和“国有企业民主管理提质增效年”活动，切实强化民主保障；做强“1333”劳动矛盾纠纷多元化解平台，建立工会劳动矛盾纠纷智慧化多元调解中心，全年有效化解各类矛盾纠纷1000余件，不断增强权益保障；打造市-区县-镇街-企业四级工会劳动法律监督网络，全年开展公益法律服务惠及职工2万余人次，持续开展“安康杯”安全生产劳动竞赛和“查保促”等群众性安全生产活动，有效加强法律和安全保障，全力书写了和谐劳动关系“新篇章”。

5月19日，淄博市首批“‘1+X’重点项目户外劳动者流动爱心站点”启用。

新需求、心服务 奏响“幸福乐章”

劳动创造幸福，幸福属于每一个奋斗的劳动者。

淄博市总工会叫响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”品牌，联合相关部门打造“工会联名旅游年卡”“惠工加油补贴”“惠工消费券”等特色服务场景，各级工会组织全年累计投入资金1000余万元，服务职工30万余人次。同时，积极适应发展需求、创新服务模式，建立411家户外劳动者驿站，常态化开展健康义诊、政策咨询等志愿服务；开设100余个职工子女暑期托管班、举办40余场相亲活动，贴心解决劳动者后顾之忧；建立18个县级以上职工心理健康服务阵地，心理健康义诊服务职工6.6万余人次，各项暖心服务真正让劳动者在生活细节中感受到尊重和关爱。

（大众日报客户端记者 宫瑞瑞 通讯员 王丹  报道）

责任编辑： 张尧    

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