□徐文飞

近年来，在持续聚焦基层减负的过程中，一些形式主义的老问题得到了解决，但来自“指尖”上的“新花样”又不断冒出，给基层工作造成诸多困扰。近日，中央网络安全和信息化委员会印发了《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，就如何减少基层干部在数字时代的无谓劳动进行了明确规定。当以此为契机，通过事前、事中、事后的通盘考虑，下力气进行整治。

避免了解情况“一张纸”，着力找准问题。形式主义借助互联网变得五花八门，不深入调研就难以摸清摸透。要坚持先全面检视，再靶向治疗，逐级到各县市区和街镇村居实地考察，了解情况、听取意见，让基层干部亲口说说负担在哪，把基层感受最直观、反映最强烈的问题找出来，为制定针对性措施提供可靠依据，决不能“以形式主义反对形式主义”，把调研变成基层“笔杆子”们包装上报信息，确保真正察出实情，把工作做到基层干部心坎里去。

避免消除负担“一拍脑门”，突出整改实效。“指尖”有负担，很大程度是上级领导部门层层“甩锅”的体现。要坚持逐项研究、分类解决，建立一套简明高效的制度，对微信工作群进行集中清理和重组，降低政务新媒体采编、上报压力，防止就账号推广、信息报送等向基层摊派任务，严禁就网络学习提出学时要求等等。同时，推动各级领导干部转变权责观，带头为基层松绑减负，一级带着一级干、一级做给一级看，工作面前坚决杜绝层层加码，好好考虑精准落实的办法。

避免过后松劲“一阵风”，做到真管长严。“指尖”上添点负担轻便省事，让政策制定者尝到了“甜头”，因此就像顽疾，稍有松懈就会复发，必须坚持真管和长严并重。要检验集中整治的成效，查看是否存在工作做了不少，但干部获得感并不强的问题；是否存在“一减了之”、简单搞“一刀切”的问题；是否存在以减负为名推卸责任，为懒政提供了方便的问题等等，做到减负不减担当，减负更添成效。建立长效机制，进行必要的监督，设计好多元评价体系，不定期对典型问题点名道姓地曝光，让不搞形式主义成为一种自觉和习惯，以严的基调防止“指尖上的形式主义”反弹回潮。

（作者单位：潍坊奎文区委组织部）

统筹：吴永功

记者：李扬

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 李扬    

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